Directeur du Clae Centre de Loisirs Associé à l'Ecole - Commune de Baudreix H/F - Communes

En tant que Directeur/Directrice du CLAE, vous pilotez le projet pédagogique de la structure, coordonnez l'organisation des différents temps d'accueil et encadrez l'équipe d'animation. Vous garantissez le bon fonctionnement du service, la qualité de l'accueil des enfants et des familles, ainsi que la gestion administrative, budgétaire et partenariale de la structure. Sous l'autorité du Maire, et en coordination avec l'élus en charge des affaires scolaires, vous assurez la direction opérationnelle et participez à la gestion éducative, administrative et réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que la qualité du projet pédagogique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260709001200-directeur-clae-centre-loisirs-associe-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau requis : - Titulaire du BPJEPS ou BAFD ou diplôme équivalent pour direction d'un établissement d'accueil collectif de mineur.- Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.Formations professionnelles : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Connaitre les gestes de premiers secours (Formation SST)Compétences techniques :- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs- Connaissance de la réglementation SDJES- Maîtrise des techniques d'animation- Connaître les techniques d'écoute, de communication.- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité- Capacité rédactionnelle et bonne connaissance des outils informatiques- Savoir faire preuve d'autorité / savoir gérer les conflitsCompétences relationnelles :- Capacité d'adaptation- Aptitude de communication et d'écoute.- Créativité et imagination.- Patience et bienveillance.- Organisation et rigueur.- Savoir travailler en équipe.- Autonomie, force de proposition, attention face aux situations à risques.Compétences managériales :- Savoir communiquer auprès de ses équipes- Aptitude à l'encadrement, au management et à la médiation d'équipe- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en oeuvre contrôler, coordonner et animer.- Savoir arbitrer et régler les conflitsConditions et contraintes d'exercice :- Temps de travail annualisé de 15h50 en moyenne par semaine avec horaires fractionné- Exposition au bruit- Maintien permanent de l'attention- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.- Sens du service public- Présence obligatoire pendant le temps périscolaire, la prérentrée et le service d'accueil- Congés imposés pendant les vacances scolaires- Préparation et concertation (+ 29h dans l'année à positionner avec l'équipe).