ou un Coordinateur de Parcours Sara en CDD d'Un An Poste N° I-2481 H/F - Conseils départementaux

La Direction de l'Autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :- Informer les usagers en perte d'autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d'autonomie- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices- Proposer des parcours et accompagner la perte d'autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l'adaptation de l'environnement aux enjeux de vieillissement et de handicapLa ou le Coordinateur parcours SARA (Service d'Accompagnement Renforcé Autonomie - ex MAIA ) assure le suivi de situations individuelles complexes dans le cadre du processus de repérage défini par le SARA.Elle ou il participe à la démarche de construction du SARA et d'intégration sur les territoires en lien avec le pilote.Son activité se décline comme suit :Prise en charge de situations individuelles complexes- procède à l'évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires)analyse les besoins de la personne en tenant compte de son entourage- organise la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions- organise en tant que de besoin des réunions interdisciplinaires- élabore avec la personne et son entourage le plan de services individualisés (PSI) en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place- assure la mise en oeuvre et /ou le suivi du PSI en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation- organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués- est le référent pour la personne en situation complexeConstruction du SARA et intégration des services- participe à la démarche globale d'intégration sur le territoire en assurant la transmission des informations nécessaires au pilote : dysfonctionnements des processus d'orientation, difficulté d'accès à un service...- contribue à la démarche de concertation partenariale- contribue à l'évaluation du dispositif nécessaire au pilote dans le cadre de sa mission d'animation des instances de gouvernancePeut ponctuellement être amené à intervenir sur un territoire SARA limitrophe en remplacement d'une collègue ou en cas de hausse de l'activité.

Savoir :- connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social- expérience en gérontologie- connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance- connaissance de la déontologie et du secret professionnelSavoir-faire :- capacité d'analyse et de rédaction- sens du travail en équipe pluridisciplinaire- sens des initiatives et de l'organisation- sens de la négociation et de la médiation- intérêt pour les TIC- aptitude à la communication (orale et écrite)Savoir-être :- adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires- capacité à prendre du recul- ouverture à la formation- sens des relations humaines- dynamisme et rigueurStatuts et particularités :- Poste à pourvoir à temps complet et basé à ALTKIRCH en CDD d'un an- Permis B + véhicule personnel requis (et possibilité de réserver des véhicules de service pour les déplacements sur le territoire d'intervention)- Le recrutement est ouvert aux profils infirmiers / assistants sociaux éducatifs /psychologues/ergothérapeutes- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel