Auxiliaire de Puériculture - Communaute de Communes du Plateau Picard H/F - Structures de coopération territoriale

-Accueillir les enfants et les parents-Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie-Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité-Participer à l'élaboration du projet d'établissement*Accueillir les enfants et les parents-Respecter les besoins de chaque enfant-Etablir une relation de confiance avec les parents-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement-Communiquer avec la famille au quotidien*Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants-Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant-Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant-Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant*Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie-Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d'établissement-Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable*Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants-Organiser et animer des temps de jeux-Favoriser les matériaux pédagogiques durables-Réguler les interactions entre les enfants*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité-Repérer les signes de mal être chez l'enfant et transmettre l'information au responsable-Assurer la sécurité et prévenir l'accident-Assurer l'entretien des jeux et du matériel pédagogique*Participer à l'élaboration du projet d'établissement-Participer au travail de l'équipe et aux réunions -Rendre compte d'observations et activités effectués- Aide à l'élaboration des projets avec demande de subvention CAF- Charger d'assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de structure et de l'EJE.

-DE D'Auxiliaire de puériculture-Esprit d'équipe-Capacité d'écoute active et d'observation-Disponibilité et souplesse-Discrétion professionnelle- Respect des horaires de travail- Réunions en soirée- congés durant les fermetures de la crèche