Chef de l'Unité du Canal du Nivernais - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Conseils départementaux

Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjointe au chef de service de l'Unité Territoriale des Infrastructures Routières du MorvanLe/la chef(fe) de l'Unité du Canal du Nivernais a pour missions :- L'encadrement direct de 3 chefs d'équipe et de l'ensemble des agents du canal- La conception et le pilotage de la politique d'entretien et d'exploitation fluviale- L'élaboration de la programmation et du suivi des travaux sur l'intégralité du linéaire (58km)- Le suivi hydraulique des ouvrages- La gestion et l'organisation de l'entretien du canal en lien avec les chefs d'équipe- La représentation du service sur les réunions, dossiers, sujets portés par le conseil départemental et les partenaires extérieurs en lien avec le domaine d'activité du posteConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260709002170-chef-fe-unite-canal-nivernais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau requis (niveau d'études souhaité) : Bac +5 (ingénieur, master), ou niveau inférieur avec expérience significative et réussie dans un poste similaireFormations et qualifications nécessaires : Disposer d'un diplôme spécialisé en hydraulique, génie civil, génie de l'eau ou mécanique des fluides ou d'un diplôme en sciences de l'eau, hydrologie ou environnement ou d'une formation hydraulicien ou disposer d'une expérience significative dans un poste équivalent.Disposer du permis B.Connaissances / compétences requises :Capacité de management, d'encadrement, d'adaptation.Faculté de concevoir et de conduire une politique de maintenance du canal du nivernais sur la partie concédée constitué de 3 centres. Connaissances solides en Hydraulique, gestion de l'eau, génie civil en ouvrage d'art.Notions importantes de sécurité sur les voies navigables. Sens de l'organisation et de la communication dans le cadre d'un fort travail partenarial et de la collaboration avec les élus locaux- Rigueur- Pragmatisme- Esprit d'initiative- Expérience de l'encadrement d'une équipe- Sérieux- Polyvalence- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie- Disponibilité