Travailleur Social - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, SIX TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - POUR LE PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE.- Les travailleurs sociaux feront partis d'une équipe de remplacement.- Ils interviendront dans des équipes où des absences rendent difficile la continuité de service et l'accompagnement du public et des familles.Rattachement hiérarchique à la Directrice de la DGASPRattachement fonctionnel : RUT et Chef de service du PASERésidence administrative : PérigueuxDéplacements fréquents sur le territoire départemental.* Réaliser l'accompagnement social et/ou éducatif - Participer aux missions d'évaluations des Informations préoccupantes - Participer aux missions de protection des majeurs vulnérables- Participer au dispositif de l'insertion, notamment dans le cadre du RSA- Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ou les familles sur le dispositif d'aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées. - Engager les interventions nécessaires auprès des organismes concernés- Intervient auprès du public demandeur ou signalé,- Evalue par entretien d'aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d'intervention sociale,- Participe à des action s de prévention : mission de protection de l'enfance en danger, impayés de loyer- Assurer la continuité de l'accompagnement des enfants ou fratries au domicile en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale*Participer au dispositif de protection de l'enfance - Assurer la continuité des accompagnements des jeunes pris en charge par le service de l'Aide sociale à l'enfance- Assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes majeurs, des MNA

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé- Permis B obligatoire- Connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance ...),- Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,- Connaître la législation et les dispositifs liés à l'insertion (RSA)- Connaissance de la législation sur la Protection de l'Enfance- Posséder des connaissances en science humaine et droit,- Maîtriser les techniques d'écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,- Se former en continu pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles,- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et savoir ordonner les priorités,- Savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en oeuvre des projets innovants,- Maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,- Respecter le secret professionnel,- Maîtriser les écrits professionnels.- Savoir-faire : o Bonne utilisation des outils bureautiques et collaboratifso Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèseo Capacités d'organisation et de rigueuro Sens du travail en équipe- Savoir- Etre : o Qualités relationnelles o Réactivité et disponibilitéo Aptitude à la transversalitéo Capacité d'écoute et de discrétiono Capacités d'adaptation