Agent Polyvalent Lecture Publique et Médiation Culturelle - Cormontreuil H/F - Communes

L'Agent Polyvalent Lecture Publique et Médiation Culturelle (H/F) accueille, informe et oriente le public. Il participe à l'entretien des collections (réception, équipement, petites réparations). Il gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il participer à l'acquisition et à la promotion des collections. Il assiste à la conception de l'action culturelle en assurant le suivi auprès des artistes et des partenaires.1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et la communication des documents- Accueillir et renseigner le public avec amabilité- Orienter et informer les usagers sur le fonctionnement de la médiathèque et de ses services- Procéder aux inscriptions et réinscription des lecteurs- Assurer le prêt et le retour des documents ainsi que leur rangement- Suivre les relances des usagers en retard- Générer des courriers de relance et de réservation- Suivre les demandes de réservations et les transferts inter-sites- Participer à l'aide à la recherche documentaire- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous- Faire respecter le règlement de la médiathèque- Veiller à l'application des règles de sécurité2) Participer aux événements culturels et leur communication (médiathèque, Lavoir, V.O2, manifestations communales- Contribuer à la recherche et prospection auprès d'acteurs culturels locaux- Participer à la conception d'évènements et de projets culturels- Participer à la production et installation des projets culturels- Assurer la médiation culturelle auprès des publics et animation et conception des outils adaptés.- Assurer son suivi administratif et budgétaire- Accueillir des classes et des publics spécifiques- Procéder à la gestion et à l'actualisation de l'affichage (horaires, annonces, affiches extérieures)- Préparation des newsletters, affiches, flyers des actions.3) Participer à la gestion physique des collections- Procéder au rangement et au reclassement des ouvrages- Procéder à l'inventaire : saisie et mise à jour des données- Procéder au bulletinage quotidien des périodiques- Exemplariser et étiqueter les collections- Désherber les collections en fonction de listes établiesMoyens/ressources :- Utilisation des logiciels dédiés à la Médiathèque (Orphée et Electre), logiciels spécialisés de gestion documentaire, bases de données de consultation, bases normalisées et spécialisées, massicot/plastifieuseConditions de travail :- Travail en médiathèque les samedis et ponctuellement en soirée- Travail en équipe- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension.Horaires de travail en roulement, une semaine sur deux :- Semaine 1 : Lundi au Vendredi, 9h-12h/13-17h ou 10h00-12h/13h30-18h30- Semaine 2 : Mardi au Samedi, 9h-12h/13-17h ou 10h00-12h/13h30-18h30

Les « savoirs » : - Connaissance approfondie des normes de description bibliographique pour identifier un ouvrage- Connaissance des règles de conservation et de rangement des documents en bibliothèque (connaissance de la Dewey)- Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections- Connaissance des modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues- Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques...)- Connaissance des principes et procédés de conservation des documents et des collections- Connaître les circuits de circulation des documents entre les différents services et responsables- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Les « savoir-faire » : - Savoir assurer la continuité du service public et garantir en permanence la qualité de l'accueil- Savoir se situer dans la médiathèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement...)- Savoir utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones...)- Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations- Savoir analyser et gérer les demandes d'information et y répondre de manière appropriée- Savoir utiliser les outils spécifiques à la bibliothèque et les outils informatiques de base- Savoir organiser un planning- Savoir appliquer les procédures de réception des documents- Savoir classer et localiser les documents- Savoir effectuer des recherches documentaires dans le(s) catalogue(s) et les expliquer à l'utilisateur- Savoir adapter son activité en fonction des flux du public- Savoir gérer les conflits éventuels avec le public- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Outlook)- Savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques Les « savoir-être » : - Bonne capacité à travailler en équipe- Diplomatie- Réactivité- Rigueur/fiabilité- Sens du relationnel/empathie- Sens du service public