Responsable du Service Enfance-Jeunesse - St Georges d'Orques H/F - Communes

La collectivité recherche un(e) Responsable du service Enfance-Jeunesse afin de piloter et coordonner l'ensemble des actions en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Vous participerez à la mise en oeuvre des orientations définies par les élus et contribuerez au développement d'une offre éducative de qualité.Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable du Service Enfance/Jeunesse sera chargé(e) de :- Piloter le service Enfance-Jeunesse et mettre en oeuvre les orientations de la politique éducative de la collectivité.- Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation et les responsables de structures.- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire du service.- Élaborer, suivre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques.- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes.- Organiser les accueils périscolaires, extrascolaires et les actions destinées aux adolescents.- Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les associations, les institutions et les acteurs locaux.- Préparer et suivre le budget du service ainsi que les demandes de subventions.- Assurer une veille réglementaire et veiller au respect de la législation applicable aux accueils collectifs de mineurs.- Participer aux commissions, réunions et projets transversaux de la collectivité.- Contribuer activement aux projets intercommunaux en lien avec les services Enfance-Jeunesse des communes partenaires.- Superviser le guichet unique Petite-Enfance, Enfance et Jeunesse, en assurant la gestion des inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires, le suivi de la facturation aux familles, ainsi que la gestion et le contrôle des régies dans le respect des procédures administratives et comptables.

Vous disposez :- Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer les fonctions de direction conformément à la réglementation en vigueur.- D'une expérience confirmée dans la gestion d'un service Enfance-Jeunesse ou dans un poste similaire ;- De solides compétences en management d'équipes et en conduite de projets ;- D'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des politiques éducatives et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;- D'une aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats intercommunaux ;- De capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage budgétaire ;- D'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'un sens affirmé du service public.Qualités attendues- Leadership et sens du management.- Esprit d'initiative et capacité à fédérer.- Sens de la coopération et du travail en réseau.- Disponibilité et réactivité.- Rigueur, autonomie et capacité à conduire des projets innovants.Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.