Recrutement Structures de coopération territoriale

Educateur de Jeunes Enfants - Bois Joli - Thionville Fensch Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

  • Yutz - 57
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 12 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité de la Directrice du Bois Joli et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Il est est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes. Il assure la continuité de direction.Missions auprès de l'enfantAccueillir l'enfant et sa familleRéaliser les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective...) Mettre en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie Encadrer et animer des groupes d'enfantsTransmettre à l'équipe les informations nécessaires Assurer la gestion des relations aux familles Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant.Assure la prévention des risques liés à l'accueilMissions transversalesParticiper à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements, Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en applicationAnimer des réunions : de section, groupe de réflexionEvaluer les projets d'activités socio-éducatifsParticiper à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires. Réaliser la gestion des commandes : réaliser les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement

Le profil recherché

Techniques et compétences utiliséesConnaissances et compétences liées au posteConnaître l'organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territorialeAvoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Identifier la législation et la réglementation en vigueurConnaître les techniques de communicationQualités professionnelles nécessairesAptitude à gérer et dynamiser une équipeConnaître les techniques de communication Capacité d'organisation, grande adaptabilité Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratiqueAvoir l'esprit d'équipe, être disponible et rigoureux Être titulaire du : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes EnfantsCONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL :Conditions de travail Travail en équipe pluridisciplinaire:Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance...Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre les différents établissements du Pôle Petite Enfance Evolution Professionnelle et carrière : Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externeSpécificités du posteDisponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du serviceTravail en équipe à horaire continuUn temps en section et un temps hors section sera établi sur planningTemps plein :37h30/ semaine (15 ARTT)Déplacements professionnels ponctuelsRéunions en soirée ponctuellesPermis B obligatoire

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