Chargé de Coopération Ctg H/F - Cc de Forez-Est

Communaut de Communes DE FOREZ EST13 avenue Jean Jaurs42110 FEURS
Sous la responsabilité de la directrice de Direction Petite-Enfance, Enfance, Jeu-nesse (PEEJ), et au sein d'une équipe de 3 chargés de coopération CTG, l'agent (H/F) participera à l'élaboration, au pilotage et à l'animation du schéma de dévelop-pement territorial (CTG - Convention Territoriale Globale) à l'échelle de Forez-Est, à travers la coordination des acteurs institutionnels et associatifs autour des théma-tiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispo-sitif CTG.Pour impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, pa-rentalité, publics fragiles, accès aux droits, « aller-vers », santé, prévention, inclusion, le Chargé de coopération CTG H/F aura pour missions principales : Participer au pilotage des projets de la CTG- Réaliser des diagnostics territoriaux thématiques et analyser les besoins des publics.- Concevoir, coordonner et évaluer les projets inscrits dans la CTG.- Mettre en place des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions.- Assurer le suivi administratif et financier des projets (dont les dossiers de financements et dialogue de gestion avec la CAF)Animer les politiques publiques territoriales- Co-animer la politique Enfance-Jeunesse.- Participer au pilotage des projets transversaux autour de l'accès aux droits, de l'aller-vers, en lien avec diverses thématiques sociales (culture, numérique, l'emploi...).- Co-animer l'axe Santé, Prévention, Handicap et Inclusion à destination des publics petite enfance, enfance, jeunesse, des familles et des publics fragiles. - Développer les actions de communication et d'information auprès des publics.Accompagner la stratégie territoriale- Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs.- Élaborer des préconisations et accompagner la mise en oeuvre des plans d'actions.Animer les partenariats et les réseaux- Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires du territoire, notamment la CAF, la MSA et les acteurs institutionnels et associatifs.- Organiser et animer les groupes de travail, comités techniques et instances de pilotage.- Développer les coopérations avec les services de la collectivité et les partenaires des différentes thématiques.Contribuer à l'observation et à l'évaluation- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives.- Concevoir des indicateurs de suivi, des outils d'évaluation et produire des bilans.- Co-piloter l'observatoire des publics (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et publics fragiles).- Participer à l'information et à la communication auprès des partenaires et des publics.

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Assurer le suivi des projets en cours,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Développer un projet socioculturel,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.