Comptable H/F - WORK & LIVE

Depuis plus de 50 ans, mon client accompagne les dirigeants dans la construction, la gestion et le développement de leur entreprise. Grâce à un ancrage territorial fort, l'entreprise comprend leurs enjeux, anticipe les évolutions des secteurs et propose des solutions justes, utiles et visionnaires.Une relation de confiance, de proximité et d'écouteLes collaborateurs sont engagés au quotidien auprès des entrepreneurs :pour faciliter leur quotidien,pour les aider à prendre les bonnes décisions,pour les guider vers une performance globale, durable et responsable.Notre modèle associatif repose sur des valeurs fortes et vécues : respect, confiance, authenticité, indépendance et solidarité. Ce que nous vous offronsUn environnement de travail bienveillant, dynamique et collaboratif.De réelles opportunités de développement professionnel, avec un accompagnement solide.Une entreprise tournée vers l'innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.
Et si votre métier de comptable prenait encore plus de sens ?Vous souhaitez contribuer au développement de votre territoire, soutenir celles et ceux qui entreprennent et participer, à votre échelle, à construire un avenir plus solide et durable.Vous n'êtes plus un simple producteur de bilans.Vous devenez un véritable partenaire de la réussite des entrepreneurs.Vos compétences éclairent des choix, transforment des projets et, parfois, changent des vies.En rejoignant une entreprise associative, vous travaillez au service de nos clients-adhérents.Ici, la performance se mesure à l'impact réel sur les femmes et les hommes qui font vivre le territoire. En tant que Comptable - Conseiller(ère) d'Entrepreneurs/Agriculteurs, votre rôle va bien au-delà de la technique comptable. Vous accompagnez vos clients dans la compréhension, la gestion et le développement de leur activité. Assurer la production comptable :Tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscalesDéclarations fiscales (TVA, BA, BIC/BNC)Analyse des résultats et préparation des rendez-vous bilans . Être un véritable partenaire du chef d'entreprise :Comprendre son activité, ses enjeux et ses projetsApporter un éclairage clair et pédagogiqueAider à la prise de décision (investissements, organisation, projets)Construire une relation de confiance durable .Travailler au coeur d'un collectif pluridisciplinaire :Collaboration avec des conseillers d'entreprise, experts agricoles, juristes, experts-comptables, conseillers RH et fiscalistesRéponse concertée aux problématiques économiques, fiscales, sociales et stratégiques. Contribuer au développement économique local :Participer à la vitalité du territoireSoutenir et sécuriser les projets des dirigeantsCe poste offre une grande diversité de missions, un rôle concret et un véritable parcours évolutif

Nous recherchons une personne motivée, curieuse et désireuse de donner plus de sens à sa pratique comptable. Vos atouts :Formation comptable Bac +2 à Bac +5 (BTS, DCG, DSCG)Première expérience en cabinet ou entreprise (alternance acceptée selon profils)Aisance relationnelle, appétence clientRigueur, autonomie, sens de l'analyse . Vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité agricole ?Ce n'est pas un frein : nous vous formons. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours.Seront appréciés :Une première expérience en cabinetUn intérêt pour le conseil et l'accompagnementL'envie de développer une expertise transversale Les avantages à rejoindre l'entreprise:Se sentir utile : Vous accompagnez des entrepreneurs de proximité et contribuez directement à la performance économique et humaine de votre territoire. Un modèle associatif uniquePas d'actionnaires : les clients sont des adhérents. Les décisions sont prises en toute indépendance, dans l'intérêt collectif.Un parcours d'intégration et de formation solideFormation complète à la comptabilité agricoleAccompagnement par des référents métiersTravail en synergie avec une équipe pluridisciplinaireMontée en compétence progressive et sécurisée.Une évolution réelle du métierVous dépassez la technique pour devenir un partenaire stratégique du chef d'entreprise.Une organisation stable et bienveillanteCadre de travail humainÉquilibre vie professionnelle / personnelleAutonomie, confiance et soutien permanent des équipes d'experts.