Chef de Secteur - Manager H/F - Weldom S.A

Weldom, une rencontre évidenteDes défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? ?? TES MISSIONSDans le cadre de la stratégie de l'entreprise, tu assures la mise en oeuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances du magasin.Nous recherchons un chef de secteurElectroménager / Chauffage.Chaque journée est rythmée par les échanges avec les clients, le suivi de l'activité des rayons, l'encadrement de ton équipe et la coordination avec les autres services pour faire vivre le magasin au quotidien.Rattaché(e) au Directeur de magasin, tu es en lien avec les collaborateurs, les services internes, les autres magasins, les clients et les fournisseurs.Au sein du magasin Inter Distribution Weldom Espalion, tes principales missions seront de :Manager une équipe.Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise.Garantir la satisfaction clients.Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin.Contribuer activement au développement de tes collaborateurs,Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe et faire vivre notre ADN WeldomMettre en oeuvre la stratégie, le concept et les visites de concurrence.Animer la relation clients, le commerce, l'offre de produits, les services et l'omnicanalDévelopper les Performances ÉconomiquesAccompagner les transformations métier et humaines ?? TON PROFILPassionné de l'électroménager, TV et du bricolage (chauffage,...), tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.Tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir être" de ton équipe.Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente et management, idéalement dans l'univers du bricolage ou de l'électroménager/TV/literie/mobilier/chauffage.Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.?? Un esprit performant et fédérateur sera grandement apprécié (poste évolutif). ?? Conditions du poste :- Type de contrat : CDI à temps plein- Le poste est basé à Espalion (12)- Rémunération : 2400€ brut/mensuel négociable selon profil- Temps de travail : 39 heures par semaine?? Nos avantages ?-Mutuelle d'entreprise-Tickets restaurant-Prime d'intéressement-Prime PPV (prime de partage de la valeur)Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !Retrouve toutes nos offres sur WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.