Alternance - Chargé des Réseaux Sociaux - 92 H/F - OpenSourcing

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, marque prestigieuse du secteur
automobile un:

Chargé des réseaux sociaux (H/F)

Poste à pourvoir en alternance de 1 ou 2 ans, avec un démarrage en septembre
2026.

Le poste recouvre les établissements de Rueil-Malmaison (92), Poissy (78),
Mantes-la-Ville (78) et Chartres (28).

Poste basé sur l'un de ces sites géographiques avec des déplacements à prévoir
sur les autres.
MISSIONS:

1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux


* Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque,
cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce

* Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories,
Reels...) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l'ensemble des
marques et concessions du groupe - autour de plusieurs thématiques :
valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des
équipes, relais des temps forts commerciaux....
* Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme
* Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour
adapter le contenu (statistiques, engagement, porte...)
* Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le
conten
* Se déplacer ponctuellement dans l'ensemble des concessions pour réaliser des
prises de vues locales
* Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe



2. Veille & tendances


* Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats
émergents et les codes propres au secteur automobile
* Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour
développer notre présence en ligne


3. Missions annexes


* Participer à des sujets de référencement local tels que l'optimisation des
fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour
les sites internet, création de contenu SEO...
* Contribuer ponctuellement à d'autres actions de communication du service
marketing



Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en
RDV avec le manager

FORMATION :

Formation en cours de type Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing digital,
community management ou équivalent



PROFIL :

* Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume
* Capacité d'adaptation
* Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles
* Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent)
est fortement apprécié
* Des compétences créatives
* Bonnes habiletés en communication et travail d'équipe
* Permis B recommandé



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