Responsable de la Recette et du Support N3 H/F - Service Public

Dans un contexte de transformation numérique, la DSI de l'Agence du Service Civique recrute sa/son responsable de la recette et du support N3 pour ses applications métiers, dont les 2 activités seront rapprochées dans une même équipe. Rattaché/e au Directeur des Systèmes d'Information, elle/il pilote ces deux activités essentielles et encadre une équipe de 3 consultants à la recette et 2 au support,dont chacun peut venir en renfort de l'autre activité.
Vos missions :- SUPPORT : vous pilotez et participez à l'activité de support N3 aux usagers (jeunes, organismes et chargés de mission). Vous vousassurez de la bonne priorisation des actions, du respect des délais et des alertes en cas d'incidents critiques ou récurrents, enfin, vouspilotez le logiciel de support Jira Service Management.Par sa connaissance des usagers et des applications, l'équipe propose des correctifs & évolutions, et participe à la conduite duchangement pour les évolutions des applications métiers.- RECETTE : vous pilotez et participez aux activités de recette des correctifs & évolutions des applications métiers. Vous êtes garantde la méthodologie en particulier pour la mise en place des stratégies et plans de tests, cahier de recette, TNR, ... et l'utilisation des outils de tests (XQUAL).- PILOTAGE : vous animez l'équipe en créant une synergie entre les 2 activités. Vous pilotez la planification de la charge en lien avec la PMO. Vous définissez et suivez les indicateurs de qualité de chaque activité, et en assurez le reporting. En cas de dégradations desindicateurs, vous proposez des solutions pour améliorer la qualité. Vous organisez et participez à capitalisation des connaissances et l'application des bonnes pratiques de chaque activité.Vous collaborez avec les acteurs suivants :- avec la PMO et la Direction des Produits Numériques qui mènent l'évolution des produits numériques du Service Civique, vous ou votre équipe participez à certains rituels Agile des projets- avec les services métiers et les équipes de support N1/N2 pour l'escalade de problématiques et pour consolider le reporting sur laqualité de service aux usagers- avec ses collègues de la DSI, notamment pour les sujets SSI.- avec le DSI notamment pour la stratégie numérique, les prévisions budgétaires, le pilotage de la performance.Vos projets :L'équipe recette & support intervient notamment sur les projets de refonte du site web institutionnel, de l'application web de gestion desannonces et des candidatures, de l'application web de gestion des agréments.Une démarche est en cours pour renforcer les pratiques de recette en s'appuyant sur des outils spécialisés, pour arriver àl'automatisation des tests de non régression.Une réflexion sur les outils de support est actuellement en cours pour mieux intégrer la chaîne de support N0>N3.Selon le contexte et les besoins de la DSI, vous pourrez être sollicité/e ponctuellement en renfort sur d'autres projets

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.- E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.- M : Mettre en oe uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser lerésultat.- A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoirrepérer les dysfonctionnements.- N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,connaissance du processus, global...)Connaissances :- Méthodologie projet Agile M- Méthodes et outils de support (XQUAL ou équivalent) E- Méthodes et outils de support (JSM ou équivalent) M- RGPD et SSI ASavoir-faire :- Encadrer une équipe M- Communiquer avec des usagers en activité de support M- Définir, suivre et présenter des indicateurs d'activité M- Cadrer et organiser le support N3 aux usagers M- Cadrer et organiser des recettes d'applications M- Gérer les priorités M- Détecter les risques et alerter MSavoir être :- Avoir l'esprit d'équipe- Avoir le sens de l'écoute, de la pédagogie et du dialogue- Faire preuve de réactivité- Sens du service public