Chargé de Recrutement H/F - Blanchisserie Teinturerie Wartner

À propos de nous Blanchisserie Teinturerie Wartner est une entreprise spécialisée dans le traitement, le nettoyage et la livraison de linge professionnel auprès d'une clientèle exigeante, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme. Parce que nous accompagnons des établissements reconnus pour leur niveau d'excellence, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail respectueux et dynamique à nos collaborateurs.
Avez-vous envie de contribuer activement à la construction d'équipes solides au sein d'une entreprise industrielle en pleine activité ?La Blanchisserie Teinturerie Wartner, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner son développement dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité.Rattaché à la direction des ressources humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des postes majoritairement opérationnels. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable RH et les managers de terrain pour identifier les besoins, définir les profils et assurer la qualité du parcours candidat.Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :- Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des responsables opérationnels- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés- Gérer la visibilité sur les job boards et suivre les candidatures- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens individuels- Conseiller les managers sur les choix de recrutement et l'adéquation des profils- Coordonner et organiser les étapes d'intégration des nouveaux collaborateurs- Rechercher activement des profils spécifiques sur les canaux professionnels et réseaux spécialisésVous évoluez dans un environnement industriel où la réactivité et la rigueur sont essentielles. Le poste demande une bonne capacité à prioriser, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à assurer un suivi précis des processus en cours.

Vous appréciez les environnements où l'on construit, structure et améliore les pratiques de recrutement pas à pas. Vous savez écouter, comprendre les besoins et agir avec méthode.De formation Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou de production.Les qualités et compétences attendues pour ce poste :- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec méthode- Aisance relationnelle et sens du service envers les interlocuteurs internes et les candidats- Bonne expression écrite et orale pour rédiger des annonces et conduire des entretiens- Curiosité professionnelle et goût pour la recherche de profils techniques- Organisation rigoureuse et suivi précis des dossiers candidats- Connaissance du secteur industriel appréciéeVous cherchez un poste où vos actions contribuent directement à la structuration d'une organisation en pleine évolution.