Recrutement Groupement Employeurs Arboriculture

Chef de Culture Maraichage H/F - Groupement Employeurs Arboriculture

  • Saint-Jean-d'Hermine - 85
  • CDI
  • Groupement Employeurs Arboriculture
Publié le 13 juillet 2026
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Les missions du poste

Le groupe "Les vergers Gazeau" est une entreprise familiale, producteur et vendeur de fruits et lgumes. Mene par les 4 frres Gazeau, l'entreprise se dmarque par ses produits de qualit, produits dans notre rgion.Depuis 1948, les Vergers Gazeau sont producteurs de pommes. Mais pas seulement, car nous produisons galement de nombreuses autres espces fruitires.Si vous tes la recherche d'une entreprise veillant au bien-tre de ses salaris, vous l'avez trouv !
En tant que chef ou cheffe de culture, vous assurez la planification, l'organisation et le suivi de l'ensemble des productions maraîchères afin de garantir des rendements optimaux, une qualité conforme aux exigences de l'exploitation et le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité.Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera directement à la réussite de nos projets agricoles.Vos tâches : Pilotage de la production arboricole ou maraichère- Planifie et organise les travaux culturaux en fonction des cycles des champs, des directives et des conditions climatiques.- Prépare les sols et réalise les travaux de plantation et de semis.- Suit le développement des cultures, réalise les contrôles visuels sur ses cultures et établit un reporting régulier sur l'état de son site de production à sa hiérarchie.- Met en oeuvre les méthodes de lutte intégrée contre les ravageurs et les maladies.- Met en place, réalise et/ou suit les opérations de traitements phytosanitaires selon les besoins et la réglementation en vigueur.- Assure la gestion de l'irrigation en fonction des besoins des cultures et prévisions météorogiques.- Met en place, organise les interventions de lutte antigel.- Suit et programme les opérations d'entretien du matériel agricole et des infrastructures de production- Alerte son responsable de production sur le besoin en approvisionnement d'emballage, intrants, matériels selon son niveau de stocksManagement des ouvriers agricoles- Encadre, anime, évalue et accompagne les ouvriers agricoles- Planifie avec sa hiérarchie les besoins en main-d'oeuvre permanente et saisonnière- Fixe les objectifs individuels et collectifs et suit la performance des équipes- Développer les compétences techniques de culture, gestion de l'irrigation et station de l'eau et de protections biologiques intégrées des collaborateurs. - Recrute et intègre ses nouveaux salariés. - Planifie et répartit le travail des équipes en fonction des travaux à réaliser et des conditions climatiquesGestion- Saisie les heures travaillées et les communique au service RH- Veille à l'affectation optimale des ressources humaines, suit et analyse ses indicateurs de performance (%MS/CA, .)- Suit les affectations des saisonniers dans les logements et veille au respect des règles. - Suit les stocks de semences, engrais, produits phytosanitaires et consommablesQualité, sécurité et conformité- Veille au respect des normes de qualité et des certifications en vigueur (Global G.A.P., HVE, Agriculture Biologique, etc.). - Veille à l'application des règles de sécurité au travail. - Déclare ses pratiques agricoles selon les règles de la société- Participe aux audits internes et externes.- Participe aux essais techniques et introduction d'innovations

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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