Conseiller de Vente en Chaussures - Alternance - Saint-Pierre H/F - Stand Up Formation Sud

Tu cherches un job concret, formateur et rémunéré ?Bonne nouvelle ! Conseiller(ère) de vente en chaussures en alternance Saint-Pierre / Poste à pourvoir immédiatement Le groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire spécialisé dans la vente de chaussures un(e) apprenti(e) motivé(e). Tu participeras activement à l'accueil et au conseil des clients, à la mise en valeur des collections et au bon fonctionnement du point de vente, au coeur d'un univers dédié à la mode et au style.Cette alternance est faite pour toi si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et développer tes compétences dans le domaine de la vente, du conseil client et de la mode. Tes missions- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de chaussures et d'accessoires.- Identifier les besoins des clients et proposer des modèles adaptés à leur style, leur morphologie et leurs attentes.- Participer à la vente de chaussures et d'accessoires en offrant un service personnalisé.- Réaliser les encaissements et assurer le suivi des ventes.- Veiller à la bonne présentation et à la mise en valeur des collections en magasin.- Participer à la mise en rayon, au réassort et à la gestion des stocks.Profil recherché- Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les clients.- Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service.- Vous êtes à l'écoute et savez identifier les besoins des clients.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.- Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et de la chaussure et avez envie d'apprendre.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.