Recrutement Biscuiterie le Drean

Comptable H/F - Biscuiterie le Drean

  • Guégon - 56
  • CDI
  • Biscuiterie le Drean
Publié le 13 juillet 2026
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Les missions du poste


1- INTITULE :Comptable 2- NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES / DOMAINE DE RESPONSABILITESMaitrise des enregistrements comptables :- Banques Saisie des mouvements bancaires quotidiens. Etats de rapprochement. Prévisions de trésorerie.- Fournisseurs Contrôle et enregistrement. Etablissement des chaines de règlement.- Clients Contrôle et établissement des factures et suivi des abonnements. Relances clients.- Caisses Tenue et saisies des caisses Vérifications des fiches de frais et mises en paiement- Fiscaux Etablissement des bordereaux de TVA et divers taxes et impôts. Règlement et comptabilisation.- Opérations diverses Immobilisations et amortissements. Charges à payer, factures à recevoir et à établir.Travaux de clôture mensuelle et annuelle :- Analyse des balances et justification des comptes.- Production du tableau de bord et comparatif budgétaire, du compte de résultat mensuel et annuel.- Préparation du bilan et des annexes.- Production des documents comptables et analytiques obligatoires.Travaux en relation avec le service paye:- Renseignements relatifs à l'établissement des salaires, heures travaillées, arrêts, CP- Saisie des OD de salaires- Préparation des contrats de travail- Gestion du registre du personnel3- RELATION HIERARCHIQUEIl est rattaché à la direction4- REMPLACEMENT Il peut être remplacé par le directeur, la secrétaire de direction5- QUALITES REQUISES- Formation minimum BTS comptable ou DCG- Maitrise: Excel, Word, outil internet.- Bonne communication écrite et orale.- Organisation et sens de la responsabilité.- Expérience de 5 ans minimum

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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