Recrutement W Hunt

Medecin du Travail H/F - W Hunt

  • Nevers - 58
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • W Hunt
Publié le 13 juillet 2026
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Les missions du poste

W Executive, cabinet reconnu pour son expertise dans l'approche directe de profils médicaux et scientifiques, recrute pour son client un Médecin de Prévention F/H.
Notre client est un service autonome privé de santé au travail, implanté à Nevers, qui accompagne des entreprises locales de tailles variées dans une dynamique préventive moderne et humaine.

La structure propose un environnement professionnel stable et tourné vers le bien-être :


  • Équipe pluridisciplinaire : 2 médecins, 1 infirmière santé travail (IDEST), 2 assistantes, réseau social intégré
  • Direction bienveillante et à l'écoute
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Organisation souple et personnalisée, favorisant l'autonomie

En tant que Médecin de Prévention, vous serez formé(e) ou en cours de formation (prise en charge par la structure) à la santé au travail. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des salariés.

Vos missions principales :

  • Réaliser 5 à 10 consultations par jour, sans pression ni surcharge
  • Évaluer les risques professionnels et proposer des axes d'amélioration des conditions de travail
  • Recommander des aménagements de poste pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi
  • Participer à des actions de prévention collective en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

  • Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
  • Ouvert à tous profils : généralistes, urgentistes, gériatres, anesthésistes, etc.
  • Intérêt pour la prévention et l'accompagnement individuel
  • Aucun diplôme en santé au travail requis : la structure finance une formation diplômante
  • Volonté d'intégrer un cadre de travail stable, sans gardes ni astreintes
  • Esprit d'équipe, autonomie, organisation souple appréciée

Conditions proposées :

  • CDI temps plein ou partiel (0,5 à 1 ETP selon vos disponibilités)
  • Rémunération brute annuelle : 85 000 € à 100 000 €
  • Prime de délégation incluse + prime d'intéressement annuelle
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
  • Horaires réguliers, personnalisables selon votre rythme
  • Pas de garde ni d'astreinte

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