Contract Manager H/F - Exoceth Consulting

Contract Manager (H/F)Informations clés :Démarrage : Dès que possibleDurée : 6 mois renouvelableType de contrat : CDIC uniquementZone géographique : Lyon (69)Déplacements possibles : Oui, ponctuels en FranceContexte de la missionDans le cadre d'un programme de construction d'infrastructures stratégiques destinées à la gestion de crise sur des sites industriels sensibles, nous recherchons un(e) Contract Manager. Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous interviendrez sur le pilotage contractuel d'un projet à fort enjeu technique et organisationnel, en accompagnant les équipes dans la sécurisation des engagements contractuels et la maîtrise des risques tout au long de l'exécution du marché.MissionsPiloter les analyses de risques précontractuelles et animer le portefeuille des risques contractuels durant toute l'exécution du marché.Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et garantir la traçabilité ainsi que l'enregistrement des événements et écarts contractuels.Rédiger, avec l'appui de l'équipe projet, les supports nécessaires à l'animation de la relation contractuelle :Courriers et mises en demeure à destination du client.Courriers à destination des partenaires du groupement.Courriers à destination des sous-traitants.Accompagner les équipes dans la définition et le déploiement d'une posture ainsi que d'une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique, organisationnel et opérationnel des marchés en cours.

Formation Bac +5 de type ingénieur, universitaire ou école spécialisée.Solide expérience en tant que Contract Manager sur de grands projets de construction.Une expérience dans le secteur nucléaire constitue un atout.Forte orientation client et capacité à fédérer les différents interlocuteurs autour de la réussite du projet.Sens de la performance et engagement dans une logique de résultats.Leadership reconnu.Excellent esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un environnement de projet complexe, en mode agile.Expérience confirmée en management transverse, avec une capacité à guider, influencer et coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.Excellentes qualités d'écoute, de pédagogie et de communication.Capacité à comprendre les problématiques des équipes et à proposer des solutions pragmatiques.Excellentes compétences en gestion des priorités et en organisation afin de traiter des sollicitations multiples dans le respect des délais.Rigueur, autonomie et esprit de synthèse.