Comptable H/F - Traparinter

Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin spécialisé dans la vente de matériel informatique, d'équipements électroniques, de téléphonie, d'accessoires high-tech et de solutions multimédias ; un comptable expérimenté :1) Comptabilité générale et auxiliaire :- Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables,- Suivre les règlements clients et les fournisseurs,- Suivre les encaissements et les litiges clients,- Contrôler l'exactitude de la caisse,- Suivre les budgets et les remises fournisseurs et remises arrières du groupement,- Contrôler le CA,- Assurer la comptabilisation des écritures de paie,- Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches,- Révision des comptes,- Calculer les provisions de fin d'année,- Contrôler la valorisation des stocks,- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers,- Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles,- Élaborer le bilan et le compte de résultat,- Calculer le résultat fiscal et l'IS,- Élaborer la liasse fiscale et annexe,- Établissement de prévisionnel mensuel ou trimestriel,- Établissement de situations intermédiaires trimestrielles,- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles,- Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels,- Contrôler les saisies et le rapprochement bancaire,- Contrôle tableau de trésorerie. 2) Système d'information comptable :- Conduire des processus de migrations comptables (interfaces avec les autres SI),- Contrôle des mises à jour des versions. 3) Compétences et aptitudes requises :- Capacité d'organisation et de planification,- Rigueur dans l'exécution des tâches confiées,- Dynamisme et réactivité,- Capacité d'analyse et de synthèse,- Esprit critique.

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.