Responsable Technique Multi Sites Logistiques CDI H/F - Interim Nation Libourne

Notre agence Intrim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problmatiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intrimaire, conseil RH.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique, un Responsable Technique Multi-sites H/F en CDI, basé à Blanquefort (33).Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous pilotez l'ensemble de la maintenance préventive, corrective et réglementaire des différents sites logistiques. Véritable référent technique, vous coordonnez les interventions internes et externes et assurez la disponibilité des infrastructures afin de garantir la continuité des activités.Vous encadrez une équipe de 2 agents de maintenance, organisez les interventions selon les priorités d'exploitation et participez activement aux projets d'amélioration des sites.Vos Missions Principales :Pilotage de la maintenance des bâtiments et installations- Garantir le bon fonctionnement des bâtiments, équipements et infrastructures des différents sites.- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative.- Diagnostiquer les pannes et assurer une remise en service rapide des installations.- Intervenir sur les installations de courant fort et courant faible : armoires électriques, transformateurs, éclairage, contrôle d'accès, climatisation, informatique, portes de quais, vérins, etc.- Réaliser les consignations électriques et appliquer les procédures de sécurité.- Participer aux travaux d'amélioration, de rénovation et d'optimisation des installations.Coordination des interventions et prestataires- Planifier les interventions des équipes internes en fonction des priorités.- Organiser les interventions des entreprises extérieures et suivre leur bonne exécution.- Accompagner les bureaux de contrôle lors des vérifications réglementaires.- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des contrôles obligatoires.- Gérer les urgences techniques en garantissant la continuité de l'exploitation.Encadrement de l'équipe maintenance- Manager une équipe de deux agents de maintenance ainsi qu'un intérimaire selon l'activité.- Organiser les tournées, répartir les interventions et gérer les priorités.- Valider les congés et assurer le suivi de l'activité de l'équipe.- Participer aux réunions de service hebdomadaires.Gestion technique et amélioration continue- Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des interventions.- Exploiter les remontées d'anomalies via SafetyCulture et les audits qualité.- Assurer le suivi des QR Codes de signalement des incidents.- Participer au suivi budgétaire de la maintenance.- Être force de proposition dans l'amélioration des équipements, des installations et de l'organisation du service.Profil recherché :Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la maintenance de bâtiments industriels, plateformes logistiques et/ou sites de production.Vous possédez de solides compétences en maintenance électrique, aussi bien en courant fort qu'en courant faible, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter une équipe technique.La maîtrise d'une GMAO, d'Excel et des outils bureautiques est indispensable.Les habilitations électriques B2V, BR sont requises.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes tout en conservant une forte présence sur le terrain.Autonome et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et prenez des décisions rapides face aux urgences techniques.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre charisme et votre sens du service, vous êtes capable de coordonner plusieurs interventions simultanément tout en garantissant la sécurité des personnes et des installations.À l'écoute et pragmatique, vous appréciez autant les aspects techniques que l'organisation et le management opérationnel.Conditions et avantages :Du lundi au vendredi, Déplacements réguliers sur les différents sites (Bordeaux rive droite et gauche)Rémunération : Entre 40 000 € et 45 000€ brut annuel, RTT, participation

Experience: 3 An(s)Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire