Agent d'Entretien Industriel H/F - Connectt 2

Le groupe CONNECTT, socit d'intrim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activit : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Htellerie / Restauration.
Connectt Industrie, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) agent(e) d'entretien industriel pour une mission située au Plessis-Pâté (91).Au sein du site de production, vous travaillerez en totale autonomie et serez garant(e) du maintien d'un haut niveau d'hygiène et de sécurité, et aurez notamment pour missions de ; nettoyer et désinfecter les lignes de production, machines, sols, murs et zones communes selon les protocoles établis. Réaliser les opérations de démontage simple de certains équipements. Renseigner les documents de suivi (fiches de contrôle, check-lists).PROFIL RECHERCHÉ :Première expérience en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire, pharmacie ou cosmétiqueConnaissance des règles d'hygiène HACCP, sécurité alimentaire et procédures de désinfectionRigueur et sens de l'organisation dans la gestion et l'exécution de vos tâches en autonomieRespect scrupuleux des procédures écrites et orales sans supervisionDisponibilité impérative pour travailler en 3x8, y compris le samedi et le dimanche selon planningCONDITIONS DU POSTEType de contrat : Mission intérimLieu : Le Plessis-Pâté (91) - site difficile d'accès en transport en commun Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) incluant le samedi et le dimanche selon planningRémunération : 13 €/heure + prime d'habillage + panier de nuitPrise de poste : dès que possible

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,#TDEF2026Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.