Technicien Fibre Optique H/F - Ing Networks

Spécialisée dans les travaux d'installations d'infrastructures télécom et plus précisément dans la réalisation des travaux de génie civil et de déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire français et en Europe.Rejoindre l'aventure ING NETWORKS c'est l'envie d'intégrer un groupe en pleine croissance exploiter tous son potentiel et s'épanouir dans une équipe professionnelle avec ses valeurs humaines et sa culture d'entreprise.Description Poste :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, après une première période de formation théorique et pratique puis une période de travail en binôme pour la bonne prise en main de votre poste, vous assurez en toute autonomie des travaux d'installation, déploiement, de mise en service et de maintenance des équipements. Vos missions seront :-tirage du câble en souterrain ou aérien aussi bien sur l'horizontalité que la verticalité du réseau-raccorder les fibres sur les différents types de point de branchement effectuer les mesures optiques associées-Configurer et mettre en place les équipements client-tester les installationsQualités :-Rigoureux-Sens du service-Ponctuel-Bonne qualité relationnelleDébutant accepté (formation interne)Permis B exigéDéplacement sur toute la France.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoiresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de télécommunicationListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.