Recrutement Randstad

Chargé de Mission RH H/F - Randstad

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • Alternance
  • Randstad
Publié le 14 juillet 2026
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Les missions du poste

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre agence basée à BOURGOIN JALLIEU, propose des solutions RH pour nos clients, un partenaire fiable pour réussir ensemble.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Randstad, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et encourage ses collaborateurs à évoluer grâce à un environnement de travail stimulant et bienveillant.

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Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre mission de recherche de talents en collaboration avec nos consultants experts en ressources humaines.

- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports
- Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les entretiens de sélection
- Gérer et actualiser les dossiers de candidature avec assiduité
- Proposer activement les profils sélectionnés aux entreprises clientes
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel à l'agence, tant en personne qu'au téléphone

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Contrat d'apprentissage

- Durée: 4/mois

- Salaire: 682.51 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
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Le profil recherché

Nous recherchons une(e) STAGIAIRE Chargé(e) de mission RH (F/H) dynamique et organisé, enthousiaste à l'idée de découvrir le monde trépidant du recrutement en agence.

- Maîtrise solide des techniques de communication téléphonique
- Sens relationnel aiguisé et écoute active pour des échanges fructueux
- Organisation rigoureuse dans la gestion légale des dossiers et processus
- Réactivité exemplaire pour s'adapter à un marché de l'emploi en constante évolution
- Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, Commercial ou Management, idéalement avec un cursus pertinent en recrutement

Processus de recrutement
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