Acheteur Public au Sein du Pôle Achat Public du Département des Affaires Juridiques et Immobilières H/F - Centre des Monuments Nationaux (CMN)

Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, .... Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : ****@****.**Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
En 2025, près de 300 marchés publics (avenants compris) ont été conclus par le CMN.L'assiette achat à l'échelle de l'établissement s'établit à 103,22 M€ HT tous segments d'achats confondus.Un Plan d'Action Achat (PAA) quadriennal est mis en oeuvre et vise à suivre les actions définies en partenariat avec les directions métiers.L'acheteur public placé(e) sous l'autorité directe du chef du pôle achat public a pour missionsde:· Élaborer et actualiser la cartographie des dépenses et des marchés, à partir des données comptables et achats;· Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique d'achat de l'établissement et du Plan d'Action Achat (PAA) quadriennal;· Suivre la mise en oeuvre du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER);· Identifier les segments d'achats prioritaires et les axes de performance (économies, mutualisation, RSE, qualité, délais);· Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique de l'établissement;· Intégrer les indicateurs RSE et de décarbonation dans le suivi de la performance achat;· Participer à la mise en place d'une gouvernance achat structurée (revue d'achats, dialogue de gestion avec les pôles, suivi d'indicateurs);· Participer à l'harmonisation des procédures, des nomenclatures achats, des imputations comptables;· Participer à l'optimisation de la performance achat de l'établissement : - en liaison avec les prescripteurs, il/elle anticipe les nouvelles problématiques, y compris en matière d'achats durables et responsables et d'achats innovants ; - il/elle participe à la mise en place de marchés mutualisés à l'échelle de l'établissement; ainsi qu'au recours aux marchés de la DAE et aux PFRA pour renforcer la mutualisation à l'échelle de l'établissement.MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques:· Diplômé Bac +5 spécialisé en achats publics, contrôle de gestion, économie;· Une expérience professionnelle confirmée de plus de 4 ans en achats publics (Etat, établissements publics nationaux, collectivités territoriales, entreprises publiques) et plus précisément en analyse achat / performance achat / pilotage de la dépense dans le secteur public ou parapublic.Savoir-faire opérationnel:· Maîtrise des outils comptables, financiers et des bases de données achats;· Bonnes connaissances du Code de la commande publique;· Très bonne maîtrise des outils informatiques;· Capacité à analyser;· Excellente capacité rédactionnelle;· Capacité d'autonomie et de prise d'initiative;· Capacité d'adaptation et sens de la communication;· Capacité à structurer et fédérer;· Conduire des projets de manière autonome;· Pédagogie et rigueur.Savoir-être (compétences comportementales)· Sens de l'organisation;· Sens de l'autonomie;· Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les directions du siège et les monuments (écoute et pédagogie);· Réactivité, savoir prioriser et gérer les urgences.Savoir-faire relationnel:· Sens de l'analyse;· Sens de l'organisation et de la priorisation;· Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les services et les monuments (écoute et pédagogie, adaptation à son interlocuteur).