Ordonnanceur H/F - Tolerie Fine Icaunaise

Afin d'accompagner notre développement et de poursuivre la structuration de notre organisation, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) / Ordonnanceur(se).Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous assurez la bonne circulation des ordres de production tout au long de leur fabrication afin de garantir le respect des délais et d'optimiser la charge des différents postes de travail.Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :- Animer le planning de fabrication.- Lancer, suivre et ajuster les ordres de fabrication.- Veiller à la bonne circulation des pièces entre les différents ateliers (laser, pliage, soudure, finition,...).- Anticiper les blocages et mettre en oeuvre des solutions pour maintenir un flux de production fluide.- Prioriser les affaires en fonction des délais clients et des contraintes de production.- Coordonner les échanges entre les services de l'entreprise.- Suivre l'avancement des fabrications et réagir rapidement en cas d'aléas.- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des flux de production.Vous aimez organiser, coordonner et trouver des solutions.Vous êtes reconnu(e) pour :- votre sens de l'organisation ;- votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités ;- votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;- votre rigueur et votre esprit d'analyse ;- votre maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP.Une expérience en planification, ordonnancement, méthodes, logistique industrielle ou gestion de production serait appréciée.La connaissance du secteur de la métallurgie ou de la tôlerie constitue un véritable atout.

Experience: 6 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.