Chef de Chantier H/F - France Travail

Rejoignez Environia, entreprise française intervenant dans le secteur de la méthanisation, et pilotez des chantiers clés en main dédiés à la construction d'équipements essentiels au biogaz (gazomètres, torchères, surpresseurs, agitateurs, pompes, etc.).

En tant que Chef de chantier, vous serez responsable :

- De la planification, de l'organisation
- Du suivi des interventions sur site, en garantissant le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des installations.

Vos missions principales incluront :
-La coordination des équipes, la gestion des ressources,
-Le contrôle des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que la résolution des problèmes techniques en collaboration avec les bureaux d'études.
- Vous devrez veiller à l'application stricte des protocoles ISM-ATEX, CACES et des habilitations électriques, tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes.

Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique et doté d'un excellent sens du leadership, capable de travailler dans des environnements exigeants et parfois contraints. Une expérience confirmée en gestion de chantier dans le secteur industriel ou énergétique, ainsi qu'une maîtrise des normes de sécurité en vigueur, sont indispensables.

Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et humains de la transition énergétique, rejoignez une équipe engagée dans des projets innovants et durables !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.