Marbrier H/F - Samsic Interim Manche

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complte dans les mtiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Cre en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me rseau franais de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences rparties sur le territoire national.
Notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, recherche UN MARBRIER (H/F/D).Missions :Réaliser la pose de monuments funéraires (caveaux, tombales, stèles)Effectuer les travaux de marbrerie en cimetièreAssurer les gravures et inscriptions sur pierreRéaliser l'entretien, la rénovation et la reprise de monuments existantsGarantir la conformité et la stabilité des ouvrages posésIntervenir dans le respect des normes de sécurité et des règles des cimetièresTravailler en lien avec les familles, pompes funèbres ou entreprises partenairesProfil recherché :Expérience souhaitée en marbrerie funéraire ou bâtiment (maçonnerie, taille de pierre)Bonne maîtrise des outils de chantier et techniques de poseRigueur, minutie et sens du détail (travail de finition)Bon relationnel et discrétion (contact avec les familles en contexte sensible)Autonomie et capacité à travailler en extérieurPermis B indispensableRémunération selon expérience

Experience: 1 An(s)Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à taillerQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.