Auxiliaire de Vie H/F - Mand'APF

Suite à un départ en formation, un particulier employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour compléter son équipe d'assistants de vie à la rentrée de septembre 2026. L'objectif étant de lui permettre de vivre comme il le souhaite, à son domicile, en favorisant son autonomie.Vous assisterez le particulier employeur dans tous les gestes et soins de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, rdvs, activités, petit entretien...), et serez présent/e sur des temps de surveillance (où vous êtes tenu/e d'intervenir en cas de demande ou besoin).CDI avec 1 mois de période d'essai. Il est proposé soit 1 temps plein, soit 2 temps partiel. Vous serez amené à travailler en semaine et 1 week-end sur 2. Les plages horaires sont les suivantes : de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Les jours sont à définir ensemble. Salaire horaire net : 12,10€. Les congés payés sont rémunérés lors de leur prise (maintien de salaire) Les jours fériés sont majorés de 10%. Prise de poste : septembre 2026 (possibilité d'effectuer un doublon en août avec un salarié en poste) Il est recherché une personne disponible, à l'écoute, respectueuse. Le permis B est obligatoire. Monsieur a un véhicule aménagé.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Manipuler un équipement médicalisé,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.