Educateur de Jeunes Enfants - Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse Sipej H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse recrute :Un Adjoint ou Une Adjointe de Direction, titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur (trice) de jeunes enfants, pour son Multi-accueil Les P'tits Grillons. Catégorie A.Sous l'autorité et en collaboration de la Directrice de la structure, vous serez chargée d'assurer la continuité de fonctionnement d'un Multi-Accueil de 60 places et de l'accompagnement d'une équipe de 23 professionnels en regard de l'amplitude Horaire d'ouverture de la structure.Vous serez garante du respect du cadre règlementaire, notamment en matière d'Hygiène et de Sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260710002682-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFILCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES :- Diplôme d'Etat obligatoire d'Educatrice de jeunes enfants, avec plus de 3 ans d'expériences professionnelles obligatoires dans le diplôme et une expérience professionnelle avérée en management/gestion d'EAJE.- Sens avéré du service public, des responsabilités, disponibilité,- Savoir travailler en collaboration avec une directrice de crèche N+1 ; avec le Directeur Petite Enfance N+2, savoir transmettre et rendre compte, et savoir travailler en autonomie dans les limites de son champ de compétences,- Sens de l'accueil de l'enfant et de sa famille, identifier et être à l'écoute des besoins du public, Soutenir la parentalité,- Des capacités managériales et un intérêt pour la Gestion de l'établissement doivent être requis pour ce poste : Capacité d'organisation et Aptitude à la gestion des ressources : humaines, matérielles, budgétaires, financières et l'utilisation de l'informatique,- Responsabilité financière : régisseur suppléant en relais de la directrice (facturations et encaissements des participations familiales)- Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe de 23 personnes (éducatrices de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, adjoints Techniques, Assistante-administrative), être dans l'échange et le soutien.- Capacité d'observation, sens de l'écoute, d'analyse et d'organisation de réunions- Capacités pédagogiques, Savoir recruter, intégrer, accompagner, former (expliquer, transmettre), faire évoluer professionnellement les membres de son équipe,- Qualités relationnelles, de communication, grande capacité d'écoute, de remise en question, de soutien et de bienveillance.- Veille bibliographique et réglementaire.- Développer la communication et la relation avec les prestataires.