Alternance - Chargé de Formation Paris Society H/F - ACCOR

Join us at Accor, where life pulses with passion!As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.Filiale à 100% du groupe ENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupe ACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury & Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle. Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France. Le groupe compte plus de 3000 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : TABLES, nos restaurants et terrasses d'exception ; EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.
ALTERNANCE - Chargé(e) de Formation (H/F)Poste basé à Paris 8e arrondissement à pourvoir pour septembre 2026. Le groupe Paris Society recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) de Formation en stage (6 mois) ou en alternance (12-24 mois) pour un démarrage en septembre 2026. Missions principales :Partie administrative Gestion administrative des dossiers de formation : du devis jusqu'à l'attestation de formationGestion de la facturationHarmonisation des process existantsCréation de supports de communication en lien avec les futurs projets de formationCréation et suivi des KPIsSuivi du plan de développement des compétencesAide au déploiement des actions de formationPartie projet Développement partenariat avec les OPCOParticipation aux projets de formation France : fiches métiers, ingénierie, compétences clés ...Référencement des organismes de formationAppel d'offre pour la création d'un catalogue formationParticipation au recueil des besoins de formationSuivi des entretiens professionnelsCréation d'une newsletter formationCette liste de tâches n'est pas limitative.Profil recherchéFormation Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH (grande école, IAE ou université)1ère expérience dans la fonction RH (stage ou alternance)Goût pour le challenge, les environnements très dynamiques et changeants.Excellent relationnel, proactivité, sens des responsabilités.