Recrutement Direction générale de l'énergie et du climat

Alternance - Datacenter - Efficacité Energétique - Ecoconception H/F - Direction générale de l'énergie et du climat

  • Puteaux - 92
  • Alternance
  • Direction générale de l'énergie et du climat
Publié le 15 juillet 2026
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Les missions du poste


Encadré(e) par le coordinateur « Ecoconception - Étiquetage - Numérique », l'alternant/e participera progressivement aux travaux du bureau et contribuera principalement : À assurer le suivi des déclarations de performances des centres de données dans le cadre du règlement 2024/1364 et participer à l'analyse des données. Ses missions pourront au besoin inclure un travail de veille technologique sur le numérique écoresponsable. À l'analyse des référentiels techniques d'efficacité énergétique et d'écoconception des produits liés à l'énergie ainsi qu'au suivi de certains dossiers réglementaires. Ceci passera notamment par la veille réglementaire et technologique, notamment via la collecte et l'analyse d'informations technico-économiques sur les produits liés à l'énergie mis sur le marché via l'analyse de base de données publiques et des prises de contacts auprès des fabricants d'équipements ; les groupes de produits étudiés et le périmètre de travail pourront être définis en début d'alternance en fonction de l'actualité réglementaire européenne et des priorités du bureau. L'alternant/e contribuera à la préparation de réunions de travail avec les acteurs du secteur (industriels, fédérations professionnelles, ONG, experts) et les administrations et agences partenaires (ADEME, DGALN, DGPR, CGDD, DGE) ;L'alternant(e) pourra également être associé(e) ponctuellement à d'autres travaux du bureau, notamment sur les thématiques suivantes : certificats d'économies d'énergie (CEE), numérique écoresponsable, sobriété énergétique ou actions de communication. Liaison hiérarchique : L'alternant « Datacenter - Efficacité Energétique -Ecoconception » est rattaché/ée au chargé de mission "Coordinateur Ecoconception - Etiquetage - Numérique" du bureau. Il/Elle peut être amené/ée à collaborer de manière transversale avec les membres du bureau concernés ou d'autres agents de la direction.

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