Directeur d'Agence H/F - TALENT JOB PACA

Notre client, un acteur reconnu sur le secteur du génie électrique électrique implanté en région PACA depuis plus de 10 ans, recrute son futur Directeur d'agence H/F. Dans un contexte d'accroissement de l'activité, l'entreprise cherche à se développer hors de sa zone géographique actuelle, au travers de l'ouverture d'une nouvelle agence sur le secteur Lyonnais. Rattaché au directeur général, , votre rôle est de piloter l'ensemble de l'activité de l'entreprise sur votre secteur, au travers d'actions comme : Piloter le centre de profit : Assumer la responsabilité du compte de résultat, définir le budget annuel, suivre les indicateurs financiers (CA, marges) et optimiser la rentabilité globale de l'agence. Développer l'activité commerciale : définir la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux marchés (tertiaire, industrie, marchés publics), négocier les contrats d'envergure et fidéliser le portefeuille clients. Manager et fédérer les équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les collaborateurs (équipes chantiers, bureaux d'études, conducteurs de travaux), piloter les recrutements et veiller au bon climat social. Superviser la réalisation des opérations : Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, et intervenir sur les arbitrages techniques ou contractuels majeurs. Garantir la sécurité et la conformité (HSE) : Assurer l'application stricte de la politique de sécurité sur le terrain, veiller au respect des normes électriques en vigueur et porter la responsabilité de la sécurité des équipes.

Votre profil :

Compétences techniques :

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Maîtrise de la gestion financière : Lecture et pilotage d'un compte de résultat (P&L), gestion de budgets et optimisation des marges.

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Bagage technique solide : Excellente connaissance des courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), des normes électriques et de la réglementation HSE.

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Compétences commerciales : Capacité à négocier des contrats complexes et à répondre à des appels d'offres d'envergure.

Qualités Personnelles :
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Leadership et charisme : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (du technicien de chantier à l'ingénieur d'études).

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Aisance relationnelle : Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, promoteurs, direction générale).

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Résistance au stress et réactivité : Gestion des imprévus de chantiers et prise de décision rapide.