Technicien Support Informatique - Alternance H/F - Semeccel

La SEMECCEL, exploitant de la Cité de lespace et de LEnvol des Pionniers recrute un Technicien support informatique (H/F) en contrat d'apprentissage au sein de la Direction Technique, Sécurité, Informatique.
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes dInformation, vos missions principales seront :Assurer le support utilisateur de niveau 1 : assistance, diagnostic, traitement et suivi via GLPI, dans une logique de qualité de serviceGérer le parc matériel et logiciel : inventaire, préparation/déploiement/renouvellement des postesAdministrer les comptes et accès dans lenvironnement Microsoft (AD, Microsoft 365)Participer à lexploitation courante : sécurisation du parc et des données, de la téléphonie fixe et mobileContribuer à la base de connaissances et à la rédaction des procédures dexploitationMonter en compétences sur des sujets de niveau 2 et sur les infrastructures systèmes, réseaux et cybersécurité, en appui de léquipe SIParticiper aux aspects techniques des projets du Système dInformation Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Technicien support informatique (H/F) Temps Plein Avantages: 802,82 € - 1 867,02 € par mois Profil: Formation : GMSI ou Bachelor ASR (Bac +2/3)Autonomie et sens de lorganisationSens du service et pédagogieAisance relationnelle et esprit déquipeRigueur et curiositéEnvie dapprendre et de progresserVOS COMPETENCES :Environnement Microsoft : postes de travail Windows et Microsoft 365, bases dadministration Windows Server et Active DirectoryNotions de réseaux locaux, de virtualisation et de scripting / automatisation ; maîtrisées ou en cours dacquisition selon le profilSensibilité à la sécurisation du parc et des données du Système dInformationDémarche ITSM et outils de helpdesk / gestion de parc (type GLPI)INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Contrat dapprentissage de 12 mois à partir de septembre 2026Rémunération selon le barème légal de lalternanceTutorat assuré par léquipe SIBureau situé à la Cité de l'espacePROCESSUS DE RECRUTEMENT :Premier échange téléphonique (10 min)Entretien avec le responsable SI et la chargée RH (les 21 ou 22 juillet après-midi)POURQUOI NOUS REJOINDRE :Environnement de travail enthousiasmant dans un décor exceptionnel et atypiqueEntreprise avec de nombreux métiers différents, source denrichissement et de convivialité, ouverte à la diversité culturelle, générationnelle, etc.Avantages sociaux : mutuelle (part employeur 65%), carte ticket restaurant (part employeur 60%), 13ème mois, intéressement, home office, aide aux transports, CSE avec des réductions et offres privilégiées