Assistant de Gestion Administrative et Comptable - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec Renoco H/F - IFFP CFA

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.
Structure d'accueil et formationEntreprise Partenaire : RENOCOCentre de formation : IFFP - NanterreDiplôme préparé : Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)Lieu : Nanterre (92)Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)Durée : 12 à 18 mois ContexteDans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure. L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec RENOCO, l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client. Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation. Missions principales :Gestion administrative et organisationnelleEnregistrer les opérations comptables quotidiennes dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements)Codifier, vérifier et traiter les factures ainsi que les rapprochements bancairesParticiper à la préparation et à la déclaration de la TVAGérer les notes de frais et assurer le suivi des paiements et des recouvrementsParticiper à la préparation des bilans comptablesCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes)Assurer le suivi administratif des dossiers : archivage, gestion documentaire, réponse aux demandes d'informationRendre compte de son activité et signaler les anomalies au responsableCoordination d'équipeParticiper à l'animation de l'équipeFaciliter la communication interneAccompagner les collaborateurs dans leurs missionsGestion et suivi d'activitéSuivre les indicateurs d'activitéParticiper à l'amélioration des procéduresContribuer au développement de la structureCompétences développées (référentiel RPMS)Organiser et piloter l'activité d'une structureEncadrer une équipeAssurer la gestion administrativeParticiper au développement commercialSuivre les performances de l'activité

Sens de l'organisationPolyvalence et autonomieAisance relationnelleCapacité d'adaptationEsprit d'initiativeObjectifs de la formationObtenir le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne StructureDévelopper des compétences en gestion et managementAcquérir une expérience professionnelle significativeFaciliter l'insertion professionnellePerspectives de carrièresAssistant(e) de directionResponsable administratifCoordinateur(trice) d'activitéResponsable de structure