Responsable Administratif et Financier H/F - DELLEN

Dellen est un groupe d'investissement familial ayant pour vocation d'acquérir des PME performantes dans des secteurs divers de l'industrie, des services aux entreprises et de la distribution B2B afin de poursuivre leur développement ( https://www.dellen.fr/).En moins de vingt ans le groupe a acquis plus de 150 sociétés regroupées en 10 pôles d'activité en France et à l'international.
L'entrepriseSoftNext, plateforme tech et logiciels BtoB, engagée sur le long terme. En reprenant des éditeurs à fort potentiel, SoftNext les accompagne dans leurs projets et continue ainsi son développement par croissance externe et organique. En tant que partenaire des entrepreneurs et des cédants, SoftNext opère une poursuite de leur projet, tout en les intégrant à une communauté d'experts. SoftNext, renforce chaque nouvelle acquisition en les adossant à ses différents pôles d'expertise (Retail, Tourisme loisir & culture, Telecom, Média, etc.)Pour l'un de ses pôles, basé principalement à Nantes et Grenoble, qui connaît une forte dynamique de croissance et structure ses fonctions support pour accompagner son développement, nous créons le poste de Responsable Administratif et Financier.Le posteRattaché(e) directement au Directeur Général, dont vous serez le véritable bras droit, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la fonction administrative et financière. Vous encadrez une équipe de personnes sur plusieurs sites et plusieurs sociétés que vous accompagnez au quotidien.Le poste est à forte dimension opérationnelle et projet : vous êtes attendu(e) sur le pilotage concret du quotidien, tout en portant une véritable vision projet pour structurer la fonction et le rapprochement entre plusieurs sociétés. À moyen terme, le périmètre du poste a vocation à s'élargir dans un contexte de croissance.Vos missionsDirection administrative, comptable et financièreSuperviser la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles.Piloter la trésorerie dans un contexte de cash-pooling mis en place par le groupe, la facturation et le recouvrement.Établir les états financiers et assurer l'interface avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, partenaires externes et l'actionnaire.Veiller au respect des obligations fiscales, sociales, juridiques et réglementaires.Contrôle de gestion et pilotage de la performanceConstruire et animer le processus budgétaire dans le contexte posé par l'actionnaire, les prévisions et le reporting de gestion.Suivre les indicateurs clés (KPI), notamment ceux propres à un modèle SaaS (MRR/ARR, churn, marges, coûts d'acquisition).Analyser les écarts, alerter et proposer des plans d'action ; éclairer les décisions stratégiques de la Direction (business partnering).Management et fonctions supportManager, structurer et faire grandir l'équipe (plus de 3 personnes, sur plusieurs sites).Potentiellement superviser la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi social.Potentiellement contribuer à la politique RH et à la qualité de vie au travail, en lien avec la Direction.Projets et structurationPiloter des projets transverses de structuration et d'harmonisation des process, outils et procédures.Optimiser et fiabiliser les systèmes d'information de gestion (ERP, outils de reporting).Accompagner les projets de croissance et de réorganisation de l'entreprise, en garantissant la cohérence financière et administrative.

Profil recherchéFormation : Bac +5 (école de commerce, master finance/gestion/audit, DSCG ou équivalent).Expérience : 7 à 10 ans minimum sur une fonction similaire (RAF, DAF adjoint, contrôle de gestion) ou en cabinet d'audit, idéalement en PME/ETI en croissance ou en contexte de transformation.Compétences : solide maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion et des outils de pilotage ; aisance sur les ERP et Excel ; la connaissance d'environnements multi-entités est un plus.Langues : anglais professionnel apprécié dans un environnement international.Ce qui fera la différenceUn profil résolument opérationnel et « hands-on », capable de gérer le quotidien comme de prendre de la hauteur.Une véritable fibre projet et une capacité à structurer, réorganiser et embarquer les équipes.Leadership, sens du collectif, rigueur et adaptabilité dans un environnement en mouvement.L'envie de construire, dans la durée, une fonction finance solide au service de la croissance.Ce que nous offronsContrat : CDI, statut cadre.Localisation : Région nantaise (44), avec possibilité de télétravail partiel, déplacements réguliers à Grenoble, Strasbourg et Paris.Rémunération : selon profil et expérience.Perspectives : poste évolutif, avec un périmètre de responsabilités appelé à s'élargir dans un contexte de forte croissance.