Pair-Aidant H/F - Association Hospitalière de Bretagne

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.

Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.

Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.

Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.

Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.

Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
Le pair-aidant a un savoir expérientiel de la maladie psychique. Il dispose d'un recul suffisant dans son parcours de soin et de rétablissement pour accompagner le patient et apporter un regard complémentaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recrute un Pair-aidant (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, pour exercer à mi-temps au sein de son Centre Hospitalier, situé à Plouguernével.

Missions :

Le pair-aidant participe à la déstigmatisation de la santé mentale. Il est également acteur dans la co-construction du projet de soin et de vie de l'usager. Il participe ainsi aux réunions d'équipe et à la réflexion pluriprofessionnelle autant que de besoin, en apportant un autre regard et une expertise patient. Il coopère aux missions de réseau avec les différents partenaires du territoire (exemple des SISM) et aux missions de formation (intervention dans ce cadre), dans le champ de ses compétences.

Activités :

- Favoriser l'accès aux soins :

Accompagner les personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l'utilisation des services de soin

Informer les personnes sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles

Favoriser les actions de déstigmatisation et aider les usagers en situation de stigmatisation

Favoriser l'alliance thérapeutique par des entretiens individuels ou en binôme afin d'éviter les ruptures de soins

- Apporter un soutien relationnel :

Renforcer la confiance en soi des personnes rencontrées afin de combattre la dépréciation de soi et l'auto stigmatisation (utilisation d'outils existants)

Soutenir la personne afin qu'elle puisse maintenir et développer un réseau social (famille/amis/proches/aidants)

Aider les personnes à s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, des associations...

Aider les personnes à déterminer et atteindre leurs objectifs en fonction de leur projet de soin et de vie

Encourager les choix de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

- Participer à la formation à la santé et au rétablissement :

Partager son expérience afin de permettre l'identification réciproque

Faciliter la communication et les échanges, en utilisant les méthodes d'intervention de groupe et l'animation d'ateliers

Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle à la création d'outils thérapeutiques

Proposer des méthodes efficaces de stratégie d'adaptation et d'autodétermination

Travail du lundi au vendredi en horaires de journée,

CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable)

Formation proposée par la plateforme Pair Ressource en santé mentale du Morbihan

Ou Licence Sciences Sanitaires et Sociales parcours « Médiateur de Santé Pairs »

Ou diplôme équivalent

Ce poste nécessite des compétences et des capacités en :

savoirs / savoirs faire - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif, avec un recul suffisant sur son propre parcours

- Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté

- Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps

- Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel

- Respecter le secret professionnel

savoirs-être : - Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de communication

- Goût du travail en équipe

- Intérêt pour la relation d'aide

- Ouverture d'esprit

- Attitude bienveillante et empathique

- Maintien d'une distance relationnelle

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