Chef du Service des Relations avec les Collectivités Locales H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP2Vos activités principales :- Animer et coordonner l'activité du service- Superviser le contrôle de légalité, le contrôle budgétaire et le versement des dotations de fonctionnement aux collectivités- Animer et coordonner les actions en matière de coopération intercommunale (SDCI - créations, modifications, fusions)- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et le bilan de la stratégie départementale de contrôle de légalité (suivi des indicateurs PILOT)- Instruire le contentieux du service (rédaction des déférés préfectoraux, suivi des décisions du tribunal)- Effectuer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de compétence du service- Exercer une fonction d'appui et de conseil aux collectivités territoriales et à leurs établissements- Rédiger des analyses à la demande de la hiérarchieVotre environnement professionnel:Activités du service :- L'exercice du contrôle budgétaire, le conseil et l'analyse financière- Le versement des dotations de fonctionnement, d'investissement, du FCTVA ...- L'exercice du contrôle de légalité et le conseil- L'intercommunalitéComposition et effectifs du service :Le service comprend 8 agents dont 3 cadres A, 3 cadres B et 2 cadres C répartis dans 2 bureaux: - bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité (3 agents) - bureau du contrôle budgétaire, des finances locales et des dotations (4 agents)Liaisons hiérarchiques :- La directrice de la citoyenneté et de la légalité- Le secrétaire général de la préfecture du GersLiaisons fonctionnelles :Externe: élus - services déconcentrés de l'État (DDFIP - DDT....) - chambres consulaires - usagersInterne: sous-préfets - chargés de mission du secrétariat général - direction des services du cabinet - service de l'appui territorial et de l'animation des politiques publiques - préfet de la Région Occitanie - Autres préfectures - DGCL

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requisSavoir-faire :Savoir analyser :niveau maîtrise - requisSavoir rédiger : niveau maîtrise - requisSavoir manager : niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise - requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise - requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requisSavoir déléguer : niveau maîtrise - requisVos perspectives :Accéder à un poste d'encadrement supérieur