Directeur H/F - Residence le Clos de L‘Oseraie

Le Clos de LOseraie, maison de retraite médicalisée située à Osny, aux portes du parc régional du Vexin est un établissement qui dispose de 102 lits et bénéficie dun cadre verdoyant. Idéalement niché au coeur dun pôle médical dynamique, létablissement se situe à seulement 34 km de Paris. Nous offrons un parking accessible aux salariés pour faciliter leur venue.Au Clos de LOseraie, nous prenons soin des personnes âgées autonomes ou en perte dautonomie, ainsi que des personnes désorientées ou atteintes de la maladie dAlzheimer ou syndromes apparentés. Notre équipe dévouée, composée de Médecins, dInfirmiers et Aides-soignants diplômés ainsi que dune équipe paramédicale, veille au bien-être et à la sécurité de nos résidents, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des soins adaptés à leurs besoins.En plus de nos services pour les personnes âgées, notre établissement propose également un foyer de vie de 14 lits dédié aux adultes handicapés vieillissants. Nous nous engageons à offrir un environnement sécurisé et inclusif où chacun peut sépanouir et trouver sa place.En outre, nous sommes un lieu de formation reconnu pour les aidants par lassociation France Alzheimer.Rejoignez-nous au Clos de lOseraie et faites partie dune équipe passionnée et engagée à offrir un accompagnement de qualité et un environnement enrichissant à nos résidents.
Directeur détablissement : un poste à fort impact dans un établissement unique sur son territoirePourquoi rejoindre emeis ?Chez emeis, nous poursuivons notre transformation avec une ambition claire : construire des établissements performants, innovants et profondément humains.Votre futur défi : diriger un établissement pluriel et porteur de projetsLa résidence accueille : des résidents en hébergement permanent ;des séjours temporaires ; une Unité de Soins Adaptés dédiée aux personnes atteintes de maladies neurodégénératives ; une unité spécialisée accueillant des personnes présentant des fragilités psychiatriques ; un foyer de vie pour adultes en situation de handicap de moins de 60 ans ; un accueil de jour de 10 places.Cette diversité fait de létablissement un véritable acteur médico-social de proximité, offrant un terrain dexpression particulièrement riche pour un directeur souhaitant conjuguer management, stratégie et développement.Vos principales missions : Donner une nouvelle ambition au projet détablissementVous aurez lopportunité de poursuivre et daccélérer le développement de létablissement dans un environnement territorial particulièrement favorable : Située au coeur dun bassin de santé en pleine évolution, la résidence dispose dun fort potentiel de coopération avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire. Vous identifierez et développerez de nouveaux partenariats afin de renforcer lattractivité et le rayonnement de létablissement.Porter des projets structurants : Létablissement est engagé dans plusieurs réflexions de développement, dont une réponse récente à un appel à projets de lARS actuellement en cours dinstruction.Vous piloterez les évolutions futures du site et participerez activement à la construction de son avenir.Fédérer une équipe engagée : Vous vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, composée de professionnels animés par une forte culture de laccompagnement.Votre rôle consistera à mobiliser les énergies autour dobjectifs communs, développer les compétences et favoriser une dynamique collective durable.Construire un dialogue social exigeant et constructif : Au sein dun établissement à forts enjeux humains, vous veillerez à maintenir une relation de qualité avec lensemble des représentants du personnel. Par votre capacité découte, votre sens de la négociation et votre proximité avec les équipes, vous contribuerez à instaurer un climat social propice à la performance collective et à la qualité de vie au travail.Garantir la qualité et la performance globale de létablissement : Vous piloterez lensemble des dimensions de lactivité :qualité des soins et de laccompagnement ; satisfaction des résidents et des familles ; gestion budgétaire et financière ;attractivité RH ; développement commercial ; démarche qualité et gestion des risques ; déploiement de la politique RSE du groupe.Nous recherchons un directeur ou une directrice capable de porter une vision ambitieuse pour un établissement de 102 places bénéficiant dune offre daccompagnement particulièrement diversifiée.Plus quun gestionnaire, nous recherchons un véritable chef de projet et fédérateur.Vous justifiez dune expérience réussie de direction détablissement médico-social ou sanitaire vous ayant permis de : conduire des projets de transformation ; manager des équipes pluridisciplinaires importantes ; développer des partenariats institutionnels ;animer un dialogue social exigeant ; piloter un centre de profit avec une forte culture du résultat.Vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership de terrain ;votre intelligence relationnelle ;votre capacité à embarquer les équipes dans le changement ;votre sens de la négociation ;votre vision stratégique et opérationnelle.Pourquoi ce poste est différent ?Parce quil ne sagit pas seulement de diriger un EHPAD.Il sagit de prendre la tête dun établissement aux multiples activités, au coeur dun territoire dynamique, disposant dimportantes perspectives de développement et de projets structurants à mener dans les prochaines années.Un poste pour un dirigeant qui souhaite laisser une empreinte durable sur son établissement, ses équipes et son territoire.Bac +55 an(s) dexpérience requise60000€ - 65000€ an