Infirmier de Liaison - CDD - Pôle Enfance Jeunesse H/F - APF France Handicap Pays de la Loire

APF France handicap - Pôle Enfance Jeunesse 44

Par la diversité de réponses aux besoins des enfants et des jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap, le Pôle Enfance Jeunesse 44 APF France handicap proposent des accompagnements sur le département de Loire Atlantique, par le biais d'une offre de service en dispositif avec :

2 IEM

3 SESSAD

1 PCPE

des Unités d'Enseignement Externalisés sur l'agglomération nantaise.

Le Pôle Enfance Jeunesse 44 offre une dynamique de travail diversifiée pour soutenir les logiques de parcours à destination des enfants et des jeunes sur le Département.

Dans le cadre d'une nouvelle organisation pour soutenir les logiques de parcours des enfants et jeunes accompagnés entre le sanitaire et le médico-social, le Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap créé un poste d'Infirmier de liaison en CDD.

En lien avec le médecin coordonnateur du Pôle, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation et la coordination des consultations MPR à l'ESEAN pour les enfants et jeunes accompagnés en IEM et en SESSAD.

IDE de liaison - CDD de 10 mois du 01/09/2026 au 30/06/2027.

Poste multi-sites.

Organisation expérimentale.

MISSIONS :

• Préparation, organisation et participations aux consultations au sein de l'ESEAN avec les médecins MPR
• Coordination avec les jeunes, les familles et les professionnels de l'ESEAN et du Pôle Enfance Jeunesse
• Participation aux Réunions hebdomadaires paramédicales et de services
• Travail en étroite collaboration avec les Kinésithérapeutes et ergothérapeutes du Pôle
• Recueil des éléments paramédicaux et médico-sociaux pour coordonner les consultations MPR au sein de l'ESEAN
• Organisation et coordination administrative
• Formation indispensable à l'utilisation du lève-personne
• Soutenir la dynamique projet et l'innovation

ORGANISATION :

• Immersion au sein de l'ESEAN dans le cadre du process d'embauche
• Réunions paramédicales hebdomadaires sur 4 sites différents
• Consultations à l'ESEAN 2 fois par semaine
• Véhicule de service

• Capacité à travailler en autonomie et à travailler en équipe
• Rigueur
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Prise d'initiative et posture pro-active
• Adaptabilité et travail « hors les murs »
• Expérience souhaitée dans le domaine du handicap moteur/polyhandicap
• Connaissance du secteur sanitaire et médico-social
• Connaissance des appareillages serait un plus