Recrutement France Travail

Agent d'Entretien Volant - #Tdfe2026 H/F - France Travail

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • France Travail
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


*** POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN " VOLANT" H/F VEHICULE DE SERVICE AVEC CARTE ESSENCE FOURNIE*****L'agent(e) d'entretien « Interventions, remplacements et urgences » (IRU) a pour mission principale d'effectuer des opérations de propreté classiques EN TOUTE AUTONOMIE qu'il s'agisse du nettoyage ou de l'entretien des surfaces à la demande du Responsable d'exploitation et/ou Chefs d'équipe :- Débarrassages de chantiers, - Aide à la mise en place des salariés titulaires des chantiers,- Remplacements (absences de salariés) - Prise en charge des urgences (oubli de passages, réclamations clients).Votre expérience réussie dans le nettoyage et ainsi que votre qualité de travail irréprochable vous permettront d'occuper ce poste.Ce poste nécessite d'être organisé(e), autonome et de savoir s'adapter à de nouveaux chantiers et salariés rapidement.Les sites d'intervention peuvent être divers : Locaux commerciaux, équipements de sites tertiaires, industriels ou encore structures collectives publiques et privées, copropriétés, immeubles... Poste à pourvoir essentiellement sur la zone de St Cyr à Toulon - sauf remplacements de l'agent intervenant sur secteur de Toulon au Lavandou et remplacements ponctuels d'agents.Planning du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi matin), réalisé en fonction des besoins, remplacements et urgences.Vous travaillez la plupart du temps de 6H à 14H environ, ponctuellement vous pouvez être amené/e à intervenir le soir entre 17h et 20h.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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