Recrutement France Travail

Electricien Industriel·le H/F - France Travail

  • Labruguière - 81
  • CDI
  • France Travail
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


ELECTRICIEN(NE) DE CHANTIER (H/F) - CDIDepuis plus de 40 ans, notre PME accompagne ses clients industriels et tertiaires dans leurs projets en électricité, automatisme et informatique industrielle.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Electricien(ne) de chantier.Votre mission- Pose de chemins de câbles, conduits et supports ;- Tirage et raccordement de câbles ;- Installation et raccordement d'armoires, coffrets et équipements électriques ;- Raccordement d'équipements industriels ;- Contrôles, essais et mesures ;- Application des règles de sécurité.Profil recherché- Formation en électricité ;- Expérience en électricité industrielle appréciée ;- Capacité à travailler en équipe ;- Autonomie, rigueur et sens pratique ;- Respect des consignes et goût du travail bien fait.Habilitations électriques, travail en hauteur et conduite de nacelle sont des atouts.Santé, Sécurité et EnvironnementNotre entreprise est certifiée MASE. La préservation de la Santé, la Sécurité et l'Environnement font partie de nos valeurs et de notre quotidien. À ce titre, nous recherchons des personnes impliquées dans cette démarche, attentives à leur sécurité, à celle de leurs collègues et au respect de l'environnement.Conditions- CDI- Poste basé à Labruguière (81)- Déplacements sur sites clients- Rémunération selon expérience- Intéressement / participation, primes, mutuelle, CSE, prime de congés, téléphone

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un supportPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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