Formateur Produits Carrosserie H/F - GYS

GYS est un groupe familial franais en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde.Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'quipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systmes de rparation de carrosserie automobile.
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une industrie en pleine évolution !Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences auront un réel impact ? Vous aimez les défis et recherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons :En intégrant notre équipe composée de 15 collaborateurs en tant que Formateur Produits Carrosserie, vous occuperez un poste stratégique alliant technique, formation et relation clients où les maîtres-mots sont la convivialité, l'engagement et le professionnalisme. Vous assisterez le Directeur Produits Carrosserie et assurerez avec lui la continuité de suivi de dossiers attenant à cette fonction, prendrez en charge la présentation des produits de carrosserie à nos clients et gérerez les formations GYS ACADEMY, notre organisme de formation.Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de notre Showroom Carrosserie ;- Maîtriser le fonctionnement de l'ensemble de notre gamme de produits afin d'en assurer les démonstrations et les présentations techniques ;- Former nos clients, distributeurs et collaborateurs GYS à l'utilisation de nos équipements dans le cadre de notre organisme de formation ;- Participer au suivi et à la validation des nouveaux produits de négoce intégrés à notre catalogue ;- Être force de proposition dans l'amélioration de nos produits et le développement de nouvelles fonctionnalités ;- Concevoir et mettre à disposition la documentation technique destinée aux équipes commerciales, aux clients et au site internet ;- Produire les supports techniques et les outils d'aide à la vente nécessaires à la promotion de notre gamme. Profil recherché :Vous êtes avant tout une personne passionnée par la technique et le monde de l'automobile. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements, partager vos connaissances et accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétences. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Vous êtes bricoleur(se) et idéalement passionné(e) par l'univers automobile ou de la carrosserie ;- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ;- Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques ;- A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également un très bon niveau d'anglais, deux compétences clés pour évoluer avec succès dans ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise en pleine croissance où vos idées et votre implication comptent ;- Un cadre de travail bienveillant avec une équipe dynamique et soudée ; - Des missions riches et évolutives pour développer vos compétences ;- L'opportunité d'être acteur/trice des projets de l'Entreprise.Et aussi des avantages concrets :- RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso ;- 13ème mois ;- Plan d'épargne entreprise avec abondement ;- Accord de participation attractif ;- CSE dynamique proposant activités et avantages tout au long de l'année.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de notre histoire !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.