Chef de Cuisine H/F - France Travail

Saison Été 2026 - Juillet / Août en région BretagneSOSAVEURS recrute un Chef de Cuisine (H/F) pour ses centres de vacances accueillant des enfants et adolescents pour la région de Bretagne.Le véhicule est indispensable car vous travaillerez dans la région de Bretagne (remboursement essence)Nous recherchons des professionnels passionnés, autonomes et engagés, souhaitant vivre une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel. Vos missions seront les suivantes :- Préparer des repas de qualité pour nos jeunes vacanciers selon des menus préétablis- Participer à l'élaboration et à la production des menus.-Savoir-faire culinaire reconnu Pas de cuisine d'assemblage ni de simples plats réchauffésCe que nous vous offrons : Nourri Logé Blanchissage du linge professionnel et personnel Remboursement du transport jusqu'à 200 € aller-retourPrime de cooptation de 50 € par candidat recruté Ambiance conviviale et esprit d'équipeEt après l'été ?Nos activités se poursuivent également durant les saisons d'automne, d'hiver et de printemps. Les saisonniers performants peuvent ainsi être amenés à travailler tout au long de l'année sur nos différents sites.Pourquoi nous rejoindre ?Parce que travailler chez SOSAVEURS, c'est bien plus qu'un emploi saisonnier :C'est cuisiner dans des régions magnifiques, découvrir de nouveaux horizons, rencontrer des équipes venues de toute la France et participer au succès des séjours de milliers d'enfants.Rejoignez l'aventure SOSAVEURS !Venez vivre une saison riche en découvertes, en rencontres et en expériences professionnelles au sein d'une entreprise reconnue dans la restauration collective de centres de vacances.

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,savoir etre et savoir vivre en collectivitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Restauration collective sous contratListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.