Recrutement Square Habitat Aquitaine

Gestionnaire Locatif H/F - Square Habitat Aquitaine

  • Langon - 33
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Square Habitat Aquitaine
Publié le 16 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau square habitat Aquitaine. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Aquitaine intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biensPour les besoins de l'activité Gestion Locative, Carole, Responsable Gestion Locative, vous accueillera au sein de son équipe, liée par une ambition commune : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients. Une clientèle qui apprécie notre convivialité et nos échanges directs. Le(la) Gestionnaire Locatif assure la tenue et la gestion des mandats de gérance de son portefeuille, assure la qualité de traitement des dossiers, assure également un accueil de qualité client et contribue à la gestion des travaux / sinistres des biens de son portefeuille. Missions principales :Garantit une entrée en relation, un accueil et un suivi client de qualitéDispense un accueil téléphonique de qualité (convivialité, professionnalisme) vis-à-vis des clients et des tiers (notamment fournisseurs)Répond à l'interrogation du prospect/client (informations sur des biens, sur les conditions tarifaires, aide à la lecture des CRG, renseignements sur l'avancement d'un dossier, sur la mise en location...) ou oriente le prospect/client vers l'interlocuteur approprié (en fonction de la sectorisation, de la compétence...) ou propose un RDVDésamorce, autant que possible, un conflit/désaccord client, avec l'appui de sa hiérarchie, transmet le dossier au contentieux lorsque la situation ne peut pas être réglée à l'amiableCentralise les courriers et réclamations client et s'assure de leur suivi, est garant du suivi qualitéAssure la tenue et la gestion des mandats de géranceTient le registre des mandatsRéalise le comparatif des états des lieuxSaisie des assurances clients (MRH, PNO...)Traite la réalisation administrative des résiliations de mandat et participe au traitement comptable de clôtureVérifie le montage et la complétude des dossiers (bailleurs et locataires)Valide les dossiers des candidats locataires en réalisant les études de solvabilitéRéalise le traitement administratif des dossiers :- saisie des dossiers : immeuble, propriétaire, mandat, locataire, bail, annexes au bail...- réception, enregistrement, et validation des préavisAssure le traitement des dossiers contentieux hors GLI en relation directe avec les bailleursRéalise le pré décompte de sortie du locataire (notamment validation et saisie des factures)Gère les travauxRéalise des appels d'offres (descriptif des travaux à exécuter) et fait établir des devis pour tous types d'interventions (demandes des locataires, maintenance,...)Réalise la planification et le suivi de l'exécution des travaux validés dans le respect des normes de sécurité et des délaisParticipe au suivi des réparations et des chantiers et peut participer à la réception des travauxRéalise la gestion des sinistres (constat, déclarations assurances, suivi dossier)Réalise la vérification et la validation des devis et des facturesCréé les fournisseurs dans le logiciel LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours d'intégration, de mentorat et de formationUn environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe

Le profil recherché

Avant tout, une personnalité : quelqu'un de terrain, à l'aise dans le contact humain et qui privilégie les échanges directs et authentiques avec ses clients. Côté expérience :- Vous justifiez d'une expérience en gestion locative (idéalement 2 ans)- Des connaissances en droit, fiscalité, finance ou techniques du bâtiment seront un vrai plus pour vous démarquer Côté pratique :- Le permis B est indispensable pour ce poste À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi