Ouvrier VRD H/F - Eiffage -Pays de la Loire

Pour notre agence de SAINT-MATHURIN-SUR-LOIRE, sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous aurez pour mission :- Installation du chantier: Effectuer la mise en place, le maintien, le déplacement des signalisations temporaires de chantier ; baliser le chantier- Implantation du chantier: Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, talus, fossés...Aider à l'implantation du chantier- Maçonnerie: Fabriquer des bétons et mortiers avec choix des agrégats et des dosages ; aider à la pose de bordures, parpaings, éléments préfabriqués- Entretien du chantier: Nettoyer le matériel de chantier- Repli du chantier: Ranger le matériel du chantier ; nettoyer la zone de travail- Sécurité sur les chantiers: Porter les EPI ; respecter des consignes de sécurité ; respecter les consignes environnementales- Ouverture d'une tranchée: Préparer la tranchée : débroussailler et découper des surfaces ; consolider une tranchée : interventions manuelles ; fermer une tranchéeLe profil recherchéPremière expérience sur un poste similaire appréciée.L'entrepriseLa branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements.Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers.AvantagesPaniers gratification annuelle fixe + part variableÀ savoirNombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)

Experience: 2 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.