Recrutement Ixora

Responsable Commercial H/F - Ixora

  • Le Robert - 972
  • CDI
  • Ixora
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste

Spécialiste du recrutement en outremer et à l'internationalNous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs challenges professionnels !
Ixora Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises implantées dans les Outre-mer, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la distribution auprès des professionnels du CHR, un Responsable Commercial (H/F).Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel capable de piloter son activité commerciale et d'accompagner sa croissance sur le territoire. Vos missions : Rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de la société.À ce titre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels en menant des actions de prospection ciblées, notamment auprès des grands comptes. Vous veillez à optimiser la rentabilité des comptes, assurez leur suivi administratif et proposez les actions nécessaires au développement de l'activité.Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction, analysez les performances commerciales et mettez en oeuvre les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.Vous accompagnez également un commercial dans l'organisation de son activité, le suivi de ses performances et le développement de ses compétences, afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients.Véritable moteur du développement de l'entreprise, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans le développement commercial, idéalement acquise dans la distribution auprès des professionnels du CHR.Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre capacité à développer de nouveaux marchés et votre sens de la relation client.Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives et accompagner un collaborateur dans une logique de performance.

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