Gestionnaire du Personnel Educatif H/F - France Travail

Au sein de l'établissement, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez chargé(e) de, notamment, :* administrer au moyen du logiciel "So Horsys"(logiciel de GTA) les plannings des services éducatifs* élaborer les plannings de travail des services éducatifs à chaque période* préparer les CDD* organiser les RDV médicaux des résidants (réserver les véhicules, trouver les ressources en personnel, diffuser l'information)* mettre en oeuvre les formations déterminées* contribuer à la mise en oeuvre d'un système qualitéVous serez garant de l'organisation du suivi de la médecine du travail pour les salariés.Compétences requises :Anticiper l'élaboration et la gestion des plannings de travailGérer une situation d'urgence ou de conflitDistinguer les priorités et les urgencesAnticiper la gestion des listes des personnels concernés par les formations déterminéesCommuniquer toutes les informations utiles aux membres de l'équipe de directionMaitrise des écrits et des logiciels informatiques (bureautique)Niveau Bac +2 souhaité, mais poste ouvert à des candidats avec niveau Bac Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction du diplôme obtenu, et sous réserve de fournir les justificatifs.Prise de poste immédiate

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation socialeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.