Alternance - Business Developper - Commercial H/F - Vendeurs d'Excellence

Un alternant commercial (H/F) ! Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise. L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel. Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici ! Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école) :Manager Marketing et Relation Client (Bac +5 sur 24 mois) .Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !
Démarrage : septembre 2026Vous travaillerez pour une entreprise de recherche et de développement de produits dans le cadre d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale et Marketing au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.En tant que Business Developpeur voilà ce que tu devras faire pour réussir :Qualification et prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités de développementPrésentation client des produits et solutionsÉlaboration de devis et propositions commerciales personnalisées. - Relance active pour maintenir le lien avec tes prospectsAnimation du service commercial et mise à jour régulière du CRM pour assurer une gestion efficace des donnéesParticipation à la mise en place de process internes pour optimiser notre fonctionnementReprésentation de l'entreprise lors d'événements type salon, congrès, webinarCommunication externe et développement des relations institutionnelles avec les acteurs du secteur, tels que les métropoles et les transporteursParticipation aux déploiements des projets et suivi des besoins clientsComment se passe le recrutement :Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profilVous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.La rémunération :fixe + variablesEn étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération fixe dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :https://drive.google.com/file/d/1y_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharingLes frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Dynamique, motivé et vous avez soif de challenge !Être autonome pour l'atteinte des objectifs fixésLe désir de faire évoluer les clientsUne constante envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles chosesVous êtes à l'aise avec les gensVous écoutez pour adapter vos propositionsVous disposez d'une bonne élocution, d'un sens de l'écoute et d'une réelle capacité à convaincreVous avez le sens du résultat et le goût du challengeAu plaisir de se rencontrer,L'équipe Vendeurs d'Excellence