Recrutement Hrc Blois Menars

Agent - Agente d'Entretien Travaux à Domicile H/F - Hrc Blois Menars

  • Villerbon - 41
  • CDD
  • Hrc Blois Menars
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


Maintenir la propreté de l'aire de repos de la station d'autoroute Vider et changer les poubelles de la station Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Nettoyage des pistes de la station Esso Maintenir la propreté des toilettes de la station Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il / Elle travaille souvent seul(e) et est ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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